ПРИВЕТСТВУЕМ вас
НА КАРЬЕРНОЙ СТРАНИЦЕ «НОРНИКЕЛЯ» – ЛИДЕРА
ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ И ОДНОГО ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РФ
НА КАРЬЕРНОЙ СТРАНИЦЕ «НОРНИКЕЛЯ» – ЛИДЕРА
ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ И ОДНОГО ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РФ
Работа в нашей команде — это не только возможность реализоваться профессионально, но и отличный шанс улучшить востребованные ИТ-навыки, принять участие в проектах улучшения городской среды и экологии, получить поддержку коллег и найти новых друзей. Благодаря нашим инновационным технологиям и смелым решениям, мы строим будущее уже сегодня.
о компании
Наша миссия — обеспечить мир цветными металлами, эффективно и безопасно, используя природные ресурсы и капитал, чтобы воплотить планы людей на развитие и технологический прогресс. Однако главная ценность «Норникеля» — люди.
По итогам 2022 года «Норникель» подтвердил звание лучшего работодателя отрасли в РФ по мнению ключевых российский и международный рейтингов. За последние несколько лет мы совершили большой скачок в развитии бренда работодателя «Норникеля». В такой сложной отрасли, как металлургия, у нас получилось создать прочный фундамент с перспективами для профессионалов разных профессий.
Быстринский ГОК ищет к себе в команду специалистов в Дирекцию по реализации проектов капитального строительства
немного о Быстре: Один из крупнейших в современной России горно-металлургических greenfield-проектов, расположенный в Забайкальском крае.
В 2022 году мы произвели 67 000 тонн меди и 256 000 унций золота в концентратах,
2 500 000 тонн железорудного концентрата. Наша маржинальность ~ 70%.
Мы работаем не только с операционной эффективностью, но и активно развиваем наши инвестиционные проекты, и поэтому расширяем проектный офис.
В 2022 году мы произвели 67 000 тонн меди и 256 000 унций золота в концентратах,
2 500 000 тонн железорудного концентрата. Наша маржинальность ~ 70%.
Мы работаем не только с операционной эффективностью, но и активно развиваем наши инвестиционные проекты, и поэтому расширяем проектный офис.
Мы ждем вас
Команда Дирекции по реализации проектов капитального строительства реализует весь комплекс проектов органического роста — от стадии предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию.
Прямо сейчас реализуются проекты по модернизации действующей фабрики, в ближайшей перспективе — строительство золотоизвлекательной фабрики и ввод в эксплуатацию передового оборудования.
Прямо сейчас реализуются проекты по модернизации действующей фабрики, в ближайшей перспективе — строительство золотоизвлекательной фабрики и ввод в эксплуатацию передового оборудования.
задачи дирекции
В основу задач команды заложены принципы эффективного управления:
- Создание профессиональной команды с соответствующими компетенциями и уровнем экспертизы
Выстраивание системы непрерывного
улучшения процессов для достижения результата
- Сокращение инвестиционного цикла проектов
Анализ предыдущего опыта. Формирование базы знаний
- Внедрение системы управления проектами
- Формирование прозрачных и управляемых процессов
ключевые цифры
- 73 млрд. рубОбщий бюджет проектов
- 51Общее количество проектов
- 4Стратегических проекта капитального строительства
- 2030 годСрок реализации проектов
Актуальные вакансии
Вахта (30/30), Производство
Постоянная работа, Чита
Руководитель проектов
Главный гидротехник
Главный менеджер
(экономист проекта)
(экономист проекта)
Менеджер по календарно-сетевому
планированию проектов
планированию проектов
Главный специалист по водоснабжению и водоотведению
Главный инженер проекта - ГИП
Главный специалист электротехнических работ
Главный специалист по закупкам обогатительного оборудования
Руководитель отдела инжиниринга
Главный технолог
Главный специалист по общестроительным работам
Главный менеджер
(управляющий строительством)
(управляющий строительством)
Главный специалист по автоматизации
(АСУТП, КИП)
(АСУТП, КИП)
Главный менеджер (технология)
Проектный контролер
и аналитик
и аналитик
Специалист по разрешительной документации капитального строительства
Три формата работы на Быстре
Вахтовый метод
- Работа на производственной площадке. Забайкальский край, Газимуро-заводской район
- Удобный график работы: 30 дней вахты/ 30 дней отдыха
- Гарантированная заработная плата (оклад+годовой бонус), оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дн.
- Компенсация проезда (авиа / жд) до г.Чита и обратно
- Предоставление ДМС со стоматологией
- Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню
- Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (комнаты на 2-х чел., сан.узел / душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки)
- На территории вахтового поселка бесплатный Wi-Fi, магазин с продуктами питания и бытовыми товарами
- Большой спортзал, тренажерный зал, открытые спортивные площадки, регулярные спортивные соревнования / мероприятия
- Полное обеспечение спец. одеждой и СИЗ
- Карьерный рост внутри компании
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
- Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития
- Работа в современном офисе в столице Забайкалья в городе Чита
- Релокационный пакет для иногородних (съем жилья, компенсация расходов по переезду)
- График/режим работы: 5/2 с 09:00-18:00
- Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, достойная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
- Уровень дохода согласовывается по результатам переговоров (оклад+годовой бонус)
Широкий спектр льгот и социальных программ:
- ДМС со стоматологией, широкая зона охвата программ в рамках страхования
- Абонемент в спортклуб (компенсация 50 % от стоимости)
- Бассейн по выходным для сотрудников и членов семьи
- Путевки в санатории (компенсация 90 % от стоимости)
- Материальная помощь сотрудникам, подарки детям
- Ежегодная индексация зарплат
Насыщенная корпоративная жизнь:
- Спортивно-оздоровительные мероприятия в г. Чите еженедельно (команды: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд)
- Активная волонтерская деятельность (экология, помощь нуждающимся), реализуем благотворительные программы с бюджетом более 50 млн в год (образовательные и социальные проекты, городская инфраструктура)
Постоянная работа
- График/режим работы: 5/2 с 09:00-18:00
- Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, достойная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
- Уровень дохода согласовывается по результатам переговоров (оклад + годовой бонус)
Широкий спектр льгот и социальных программ:
- ДМС со стоматологией, широкая зона охвата программ в рамках страхования
- Путевки в санатории (компенсация 90 % от стоимости)
- Материальная помощь сотрудникам, подарки детям
- Ежегодная индексация зарплат
- Для жителей Читы абонемент в спортклуб (компенсация 50 % от стоимости)
- Для жителей Читы бассейн по выходным для сотрудников и членов семьи
Гибкий график
ОТВЕЧАЕМ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
- Компенсация стоимости проезда работника и провоза его багажа к месту работы
- Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (подъемное пособие) на территории региона
- Ежемесячные выплаты для оплаты аренды/найма жилых помещений на территории региона в течение 3 лет или до момента приобретения жилья/получения постоянной регистрации по месту работы
- Компенсация стоимости проезда к месту жительства и стоимости провоза багажа при прекращении трудового договора в связи с истечением его срока
- Люди. Строгие и щедрые
- Кладовая природных богатств России
- Исторический центр развития горно-металлургической отрасли
- 300 солнечных дней в году
- Культура края. Яркая, многоликая
- Вкуснейшие буузы в Дацане
- Антипиха, Застепь, Молоковка - места, которые раскроют красоту местной природы
- Китайская еда и чай
- Гастрономия Читы
- Завтраки в кафе "Небо"
- Мероприятия города ("Пикник", кинофестивали). Читинцы любят свой город. Принимают активное участие в общих мероприятиях
- Читинцы два раза в год посещают Байкал. Потому что рядом
- Цветение Багульника - сказочная пора, которую нужно увидеть хотя бы раз в жизни
- Подробнее в выпуске Орел и решка
- Трудоустройство постоянное.
- Бессрочный трудовой договор
В 500 км от Читы.
От Читы до ГОКа организован трансфер для сотрудников.
Время в пути от 8 до 12 часов.
Для руководителей и специалистов доступна опция авиаперевозки.
Два раза в неделю по маршруту г. Чита – с. Газимурский Завод – г. Чита осуществляются авиаперевозки на воздушном судне L 410 UVP-E20 (количество мест для бронирования - 10). Бронирование осуществляется в приоритетности: решение оперативных вопросов, командировки, заезд руководителей вахтовиков из других регионов и другие
От Читы до ГОКа организован трансфер для сотрудников.
Время в пути от 8 до 12 часов.
Для руководителей и специалистов доступна опция авиаперевозки.
Два раза в неделю по маршруту г. Чита – с. Газимурский Завод – г. Чита осуществляются авиаперевозки на воздушном судне L 410 UVP-E20 (количество мест для бронирования - 10). Бронирование осуществляется в приоритетности: решение оперативных вопросов, командировки, заезд руководителей вахтовиков из других регионов и другие
Связь есть.
Хорошо ловит МТС и Мегафон.
На территории вахтового поселка устойчивый и быстрый Wi-Fi
Хорошо ловит МТС и Мегафон.
На территории вахтового поселка устойчивый и быстрый Wi-Fi
Хочу Откликнуться на вакансию!
We work hard to make our clients happy
We work hard everyday to make our clients happy.
Apply to participate in our new webinar about social media marketing and building your brand
Наши контакты
+7 (3022) 219828
PODBOR_GRKB@nornik.ru
Город Чита, улицы Шилова 99 Г
PODBOR_GRKB@nornik.ru
Город Чита, улицы Шилова 99 Г
